Photo : Demi-point (Shutterstock) Il y a de nombreuses façons dont notre culture nous dit que nous sommes “trop vieux” pour certains emplois, activités ou poursuites. Des jeux télévisés demandent aux participants à quel âge les femmes devraient cesser de porter des vêtements révélateurs. Les étoiles montantes de l’industrie sont louées sur des listes de personnes qui réussissent « de moins de 30 ans » ou « de moins de 40 ans ». Les couvertures de magazines présentent de jeunes mannequins ou des mannequins plus âgés qui peuvent se permettre suffisamment de Botox pour avoir l’air artificiellement jeunes. Vous pouvez sortir de tout cela en croyant que vous êtes en quelque sorte « trop vieux » pour réussir professionnellement, un changement de carrière ou des passe-temps particuliers, mais vous ne l’êtes pas. Il est temps de combattre cette pensée une fois pour toutes. Vous n’êtes pas “trop vieux” pour être pertinent au travail Il est facile de commencer à se sentir trop vieux au travail. Chaque année, de nouveaux diplômés émergent dans le monde du travail, prêts à entrer dans votre entreprise avec leurs nouvelles idées et une meilleure compréhension des dernières technologies ou plateformes de médias sociaux. Ce n’est pas parce qu’un collègue plus jeune a des idées différentes des vôtres que vos idées sont nécessairement mauvaises ou dépassées. Une entreprise avec un bassin diversifié de travailleurs qui ont des perspectives et des expériences de vie uniques est mieux placée pour réussir si tout le monde est prêt à s’écouter et à faire des compromis sur les solutions. Votre compréhension basée sur l’expérience de la façon dont les choses fonctionnent dans votre domaine est tout aussi importante que les idées d’une personne plus jeune sur la façon dont vos emplois pourraient être modernisés, et vice versa. “ Nous nous sentons trop vieux dans un contexte professionnel parce que nous nous sentons trop vieux en tant que consommateurs. Ensuite, nous allons travailler, prenons ces messages que nous voyons à la télévision et essayons de convaincre les gens que toute personne de plus de 35 ans est toujours pertinente », a expliqué Laurie Ruettimann , consultant RH et auteur de Parier sur vous : comment vous mettre en premier et (enfin) prendre le contrôle de votre carrière. Elle a suggéré de rechercher des “modèles qui donnent des coups de pied cul et prendre des noms », puis en faire votre mentor. Recherchez des personnes âgées dans votre communauté et au travail qui font ce que vous voulez faire ou même cherchez l’inspiration en ligne en lisant les histoires de personnes âgées qui tuent le jeu. « Ne fais pas semblant d’être jeune », a averti Ruettimann. « Il n’y a rien de pire qu’une personne âgée qui fait trop d’efforts. La comparaison et la concurrence voleront votre joie. » Il n’est jamais trop tard pour avancer Vous n’êtes pas coincé dans votre emploi actuel ou dans une phase de votre vie simplement parce que vous avez atteint un certain âge. Les gens changent tout le temps de cheminement de carrière. “Le conseil numéro un serait de croire en vous et en ce pour quoi vous avez toujours été naturellement doué”, a déclaré Nita Marie, une mère qui s’est éloignée de sa carrière d’origine après 20 ans pour devenir un modèle OnlyFans à succès. “Demandez-vous vraiment : si vous deviez être ce que vous vouliez être et peu importait combien d’argent vous gagniez, peu importait ce que les autres en pensaient, peu importait que vous pensiez que c’était un bon travail respectable ou pas, mais c’était quelque chose que vous aimiez faire, qu’est-ce que ce serait ? Croyez simplement cette réponse, quelle qu’elle soit. » Si passer au divertissement pour adultes dans la quarantaine n’est pas exactement ce que vous recherchez, c’est bien. L’histoire de Marie montre que vous pouvez changer radicalement de carrière à tout moment de votre vie. Ruettimann a ajouté que vous pouvez également chercher de l’aide et de l’inspiration dans une variété d’endroits, en retournant à l’école et en contactant votre département des anciens. “Retournez et dites : “Je suis un ancien et j’ai besoin de quelques présentations”. Qui connaissez-vous dans l’entreprise ou l’industrie où je veux travailler ? », a-t-elle déclaré. Vous trouverez forcément toutes sortes d’exemples de personnes qui ont changé de carrière à différents âges. Tu es loin d’être trop vieux. Tu n’es pas non plus trop vieux pour t’amuser Si vous aimez la k-pop, la télé-réalité ou TikTok, tant mieux pour vous. Il n’y a pas de limite d’âge pour ces choses. «Les gens créent souvent des récits autolimitatifs sur le moment où il est trop tard pour quelque chose en se basant sur leurs idées trop rigides et perfectionnistes sur la façon dont les choses devrait être », a déclaré Brooke Sprowl, directrice clinique et fondatrice de My LA Therapy. Elle a suggéré de vous rappeler que le seul moment qui compte vraiment est le temps qui est devant de vous. “Nous devons considérer comment nous voulons vivre le reste de nos vies, quel que soit de notre époque », a-t-elle ajouté. “Et en réalité, aucun de nous ne sait combien de temps il nous reste, donc la seule chose que nous pouvons faire est de faire de notre vie ce que nous voulons qu’elle soit maintenant.” Obtenez ces billets BTS. Publiez cette danse TikTok. Accédez à une application de rencontres. Vous ne serez jamais aussi jeune que vous l’êtes en ce moment, mais cela n’a pas d’importance de toute façon.