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Réorientation: 8 choses à savoir avant de changer de carrière

Savez-vous comment savoir si vous avez besoin de commencer une nouvelle carrière?

Il y a trois choses qui vous diront si vous devez changer de travail:

La situation financière: si vous gagnez plus d’argent, mais que votre salaire est pour toute la famille.
Vos compétences: Au début d’une carrière, vous utilisez beaucoup de nouvelles compétences et au bout d’un certain temps, il devient de moins en moins difficile d’être qualifié avec l’endroit où vous vous trouvez. La même chose se produit avec l’expertise.
Besoin de modèle, La carrière d’une personne peut commencer du bleu puis passer au vert quand nous n’avons pas besoin de tant de compétences. Et à certains moments, nous avons besoin de nombreuses compétences pour nous qualifier.
Cela signifie que l’on peut en déduire que vers l’âge de 34 ans en France, les gens devront changer d’emploi car les gens de cet âge travaillent depuis environ 10 ans et ils ont cessé d’entendre tant de nouvelles.

8 choses à savoir pour changer de carrière

Voici une liste de départ d’experts qui ont connu cette transformation.

1. Vous ne serez pas aussi productif le premier jour. Il faut au moins trois mois pour s’installer dans une nouvelle routine. Concentrez-vous sur l’organisation et la gestion de tous les aspects de vos tâches à fort impact – de la constitution d’une équipe à la définition des priorités – avant de trop vous soucier de votre production.

2. Trouvez un environnement de travail agréable. Le bruit, le manque de fenêtres, les chaises et les bureaux inconfortables qui rendent difficile la saisie et l’atteinte des objets vous distraire ou vous empêcher de créer l’environnement de travail parfait dans votre bureau à domicile, déclare Carol Topp, auteur de « Switch ».

3. Gérez la politique, maintenant. Une dure vérité est que la plupart des gens ne veulent pas lâcher prise et amener quelqu’un de nouveau à bord. Se poser des questions comme « Depuis combien de temps suis-je frustré ou ennuyé par mon travail? Est-ce que j’aime mon patron? » Et « Qui veut encore de moi? » vous aidera à identifier les points où vous pouvez discuter du changement d’emploi avec votre employeur avant d’être licencié ou de vous laisser partir, souvent sans programme de sortie.

4. Obtenez un mentor. Que ce soit au travail ou sur LinkedIn, trouvez quelqu’un dans votre nouveau domaine qui peut répondre aux questions, donner des conseils et vous encourager à prendre des mesures audacieuses. Demandez à votre mentor des réunions sans conditions ni frais pendant un certain temps; enregistrer les préoccupations détaillées pour un plan de secours mouvementé au cas où cela ne fonctionnerait pas plus tard.

5. Planifiez le temps d’arrêt lorsque vous attendez de nouveaux bons de travail ou la fin des contrats afin de pouvoir repartir à neuf dans la nouvelle industrie. Travaillez sur des projets parallèles en dehors du travail afin de ne pas perdre les compétences qui sont pertinentes pour votre emploi précédent au cas où cette expérience ne décollerait pas.

6. Impliquez la famille et les amis dans le processus de prise de décision afin qu’ils ne se sentent pas exclus de la boucle au fur et à mesure que le changement se déroule. Ils peuvent avoir des opinions ou des idées sur ce qui est bon pour vous qui pourraient vous aider à corriger le cours s’il devient clair que ce n’est pas une si bonne idée après tout, suggère Toni Pierce, coach de carrière certifié et auteur de «The Savvy Woman’s Career Solution .  »

7. Assurez-vous d’évaluer si un changement majeur convient à votre situation – financièrement, culturellement et même chimiquement (c’est-à-dire que le changement repose trop sur des substances comme la caféine pour fonctionner efficacement?). Vous pourriez avoir besoin de quelques mois pour vous préparer autrement et maintenir la stabilité financière en économisant suffisamment d’argent et en vous assurant que votre assurance maladie couvre tout, même si elle ne vous conduit pas en prison.

8. Méfiez-vous de l’épuisement si vos passions sont sans fin simplement parce que vous êtes au chômage; concentrez-vous plutôt sur les nuits et les week-ends pour rester sain d’esprit pendant une longue période sans travail rémunérateur. De plus, faites des promenades tout en écoutant des podcasts ou en méditant – tout pour gérer le stress mieux que de simplement travailler encore plus d’heures par jour (ce qui pourrait entraîner des problèmes de performance en raison d’une demande incroyablement trop élevée).

 

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